Proceso de Búsqueda y Reclutamiento
Encontrar a la persona correcta o a la compañía correcta es un trabajo difícil. Confié en que los profesionales de Management Recruiters THE DUMAS GROUP se tomarán el tiempo de hacerlo de la manera correcta con un proceso que ha provocado miles de historias de éxito.
Antes de elegir a una firma de reclutamiento, debes estar cómodo con su proceso de búsqueda y selección. Si una firma de reclutamiento depende exclusivamente de internet o bases de datos anticuadas, es probable que no puedas tener acceso al mejor talento disponible.
Esto es una de nuestras principales ventajas competitivas. A parte de usar todos los recursos tradicionales como respaldo (base de datos propietaria que lleva más de 20 años formándose –más de 30,000 registros de candidatos actuales y creciendo por docenas todos los días-, portal de empleo propietario, portales de empleo de terceros, redes sociales, etc.) nuestra primer orden del día siempre es reclutamiento “fresco”, directo, en frío. La mayoría de las personas que realmente hacen una diferencia no están activamente buscando un cambio profesional, ya están haciendo el trabajo que quieres que haga con ustedes y lo están haciendo bien.
Para proveer el mayor nivel de servicio posible, trabajamos únicamente con un selecto grupo de compañías a la vez. Esto nos permite familiarizarnos profundamente con tu compañía, gente, productos/servicios, ambiente de trabajo y expectativas.
Las llaves del éxito en este negocio se reducen simplemente a las personas, el proceso y el desempeño.
Personas
Como especialistas en las industrias designadas, nuestros experimentados ejecutivos de cuenta participan en equipos de proyectos que encuentran a los candidatos perfectos para las posiciones que tengan abiertas. Este trabajo en equipo desemboca en un claro entendimiento de tus requerimientos y en nuestra habilidad para responder a tus necesidades. En efecto, nos convertimos en tu socio de personal.
Proceso
Nuestro proceso para resolver tus necesidades de personal es simple: Escuchamos, Entendemos e Implementamos.
- Escuchar – Para tener éxito, necesitamos conocer de tu cultura de negocios, tus metas a corto y mediano plazo y el tipo de persona que tiene éxito en tu organización. Haremos preguntas… después escucharemos y absorberemos.
- Entender – Tener amplio conocimiento de la industria o industrias en las que operas es esencial para nosotros dado que formamos equipos con conocimientos relevantes a estas industrias.
- Implementar – Buscar y encontrar a los mejores candidatos es el sello de nuestro profesionalismo. Logramos esto a través de investigación exhaustiva, contacto a un gran número de candidatos potenciales y chequeos de referencias profundos. Solo después es que el candidato es presentado a ustedes para entrevistas y evaluaciones.
Desempeño
Nuestros clientes saben que cumplimos nuestros compromisos, y la prueba de ello es su alto grado de satisfacción. Para lograr la colocación ideal seguimos esta simple regla: conocemos tus objetivos y te proveemos únicamente de gente de primer nivel para tu consideración que encaje con estos objetivos.
Nos preocupamos
Creemos que nuestra compañía es una extensión de la tuya. La primera impresión de un candidato de tu compañía comúnmente viene de nosotros. Porque sinceramente nos preocupamos de casar a candidatos talentosos con las compañías apropiadas, tomamos el tiempo necesario para conocer tus necesidades específicas. Sólo presentamos candidatos después de que hayan sido cuidadosamente filtrados y evaluados y que se determine que son ideales para el puesto.
Somos flexibles
Sabemos que tus necesidades de contratación y prioridades pueden cambiar de la noche a la mañana. También entendemos que posiblemente somos uno de varios recursos que usas para ejecutar tu estrategia de RH. Por eso es que somos flexibles y ofrecemos una variedad de servicios para ayudarte a cumplir tus objetivos.
